工作岗位
进入昆山中创软件以后，公司将首先对你已有的技能和你在公司的工作岗位所需要的技能↑进行比较评估，并根据你的个性特点为哼你规划职业生涯。
昆山中创软件拥有完善的机制和方法帮助员工在事业和♂专业领域开拓进取，为员工提朝東嵐外域供良好的学习环境，让你在工作过程中不断接受新知识，提高自己的能力龍王，助你◣在事业上不断取得进步。
持续的教育和培训计划将帮助员工加快成长的步伐，针对∑领导能力的管理培训更将帮助你在管理岗位毀天劍上不断提升。
任职资格
－多重资格晋升√制度，确保个人职业发展道路畅通
－“管理者”和“技术专家”之间设置岗位殺氣沖天互动通道
－注重能力，不惟资历，强调公司与●员工共同发展
－项目经理心中暗道持证上岗
绩效管理
－绩效管理促ξ成工作效率提高
－绩效评价基于工〓作目标的达成情况
－公司工在絕對作目标层层分解为员工制定工作目标
－工作ξ 目标设置与员工充分沟通
－工作目标尽巨大可能量化，通过控制过程控制结哈哈一笑果
培训体系
－技术培训
－管理培训
－学位学历教育
具体培训形看著他式
－内部报告会、讲座、交流会
－工作会议、案例分析
－讨论、模拟练习
－合作伙你全力對付那四級仙帝伴培训
－出国参》观考察
－参加国际学术Ψ 交流会
－在职进修深造（在职攻读工程硕士、EMBA和MBA、博士）
－参加专业培训机构培训等三個二級星域
薪酬政策
－对外公平：
根据业界水平与市场调研，与同行业人员相比具有社会竞争ζ力。
－对内公平：
不同岗位员工根据工作分析与职位四個字卻讓心底狠狠一顫评估确定薪资结构勢力范圍之中与政策。
－员工公平：
依据绩效考核与资格认证确定员工间的合理說出你背后差别。
福利待遇
－养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
－住房公积金
－定期查体
